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| 旬刊 1994 |
期刊信息
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| ISSN： | 1009-2374 |
| CN： | 11-4406/N |
| 地址： | 北京市 |
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中国高新技术企业
China High Technology Enterprises
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| 71. 试论基建工程中的经营管理改革 |
| [中文期刊] 刊名:《中国高新技术企业》 2008年 024期 作者:祝顺涛 作者单位:广西迎凯建筑工程有限公司 | |
| 当前,基建投资领域突出存在的问题,要从根本上解决基建投资领域存在的问题,必须从改革入手,按照基建投资与管理所呈现的主体多元化、方式多样化、责任明晰化的方向和特点,建立与社会 | |
| 关 键 词：基建项目 明晰化 投资领域 基建投资 主体多元化 投资主体 经营管理改革 投资效益 基建工程 业主负责制 |
| 72. 浅议浙商精神 （被引次数：4） |
| [中文期刊] 刊名:《中国高新技术企业》 2008年 024期 作者:张为民 作者单位:河南中光学集团 | |
| 浙商精神的形成有其内因与外因共同作用的结果.正是有着这些浙商精神的支撑和鼓励,浙商才有今天的成就.浙商精神有其特定的社会环境扣条件,才发展壮大了浙商,现代企业应该认真分析自己的实际条件,从自己企业的实 | |
| 关 键 词：浙商 企业文化 诚信 |
| 73. 论企业文化与企业战略执行力 |
| [中文期刊] 刊名:《中国高新技术企业》 2008年 024期 作者:翟晓丽 作者单位:安阳钢铁股份有限公司 | |
| 该文首先讲了一个英国的山雀与知更鸟同是喝牛奶,而遭遇不同的故事,通过对山雀适应环境得以发展的原因的层层剖析,从中得到启示:企业建立一个求真务实的企业文化将使企业的战略执行力得以强化,从而实现企业永续经 | |
| 关 键 词：企业文化 文化力 战略执行 执行力 |
| 74. 气分烃泵串联机封及系统的改造 |
| [中文期刊] 刊名:《中国高新技术企业》 2008年 024期 作者:黎晓勇 作者单位:中国石油独山子石化公司炼油厂 | |
| 该文介绍了气分烃泵密封的重要性,针时目前炼油厂气分B-202/1密封进行了改造实验. | |
| 关 键 词：轻烃泵 串联密封 使用状况 |
| 75. 浅谈北港池三期地基处理施工技术的改进 |
| [中文期刊] 刊名:《中国高新技术企业》 2008年 024期 作者:田春生 作者单位:天津港工程监理咨询有限公司 | |
| 通过三期地基处理施工,讨论关于工作垫层、临时道路、围埝覆膜等的优缺点,总结施工技术的改进,为后续工程提供经验. | |
| 关 键 词：地基处理 施工技术 改进 |
| 76. MCS-51系列单片机抗干扰技术探讨 |
| [中文期刊] 刊名:《中国高新技术企业》 2008年 024期 作者:杜慧 作者单位:北方工业大学 | |
| 软件是单片机应用系统的大脑,是指挥系统工作的中心环节,在抗干扰方面主要是靠良好的硬件环境,但是在某种上程度,良好的指令、优秀的算法,能进一步提高系统的抗干扰性能,同时大大节省了硬件资源,提高了系统的可 | |
| 关 键 词：单片机系统 抗干扰 |
| 77. 数字电视机顶盒的市场概况与发展前景 |
| [中文期刊] 刊名:《中国高新技术企业》 2008年 024期 作者:吴爱香 作者单位:山东潍坊海化宣传文化中心 | |
| 该文对数字电视的含义与数字电视机顶盒的工作原理进行了概述,对电视机顶盒的分类与发展情况进行了分析,给出了对未来数字电视机顶盒的发展前景,希望对我国数字电视机项盒产业的发展起到一个借鉴和参考的作用. | |
| 关 键 词：数字电视 市场 机顶盒 |
| 78. TN-5系统中的中性线保护 |
| [中文期刊] 刊名:《中国高新技术企业》 2008年 024期 作者:李果 作者单位:江南机电设计研究院 | |
| 分析了三相四线制供电系统中、TN-S系统中,中性线过流的原因及防护.中性点电位偏移的原因、后果及防护措施. | |
| 关 键 词：中性线保护 中性点电位偏移 中性线过流 |
| 79. 基于WEB的数据挖掘技术的应用研究 （被引次数：1） |
| [中文期刊] 刊名:《中国高新技术企业》 2008年 024期 作者:周小雄 作者单位:九江学院信息科学与技术学院 | |
| 该文首先阐述了WEB内容挖掘、WEB结构挖掘和WEB使用记录挖掘基础知识,接着针对WEB挖掘技术在网站上的应用做了网页推荐分析研究,结合用户存取时间、目标网页、偏好度(PREF.)及停留时间等数据作为 | |
| 关 键 词：数据挖掘 WEB数据挖掘 网站 应用 |
| 80. 改论绩效考核在医院管理中的应用 |
| [中文期刊] 刊名:《中国高新技术企业》 2008年 024期 作者:丁牧原 作者单位:新疆医科大学第六附属医院 | |
| 医院绩效考核是一个围绕医院目标而建立的促进医院发展、提升科室管理、调动员工积极性的体系,是医院管理的基本工作方式,采用关键绩效指标方法,用分级考核的模式,关注绩效改进,是我们进行绩效考核的关键点. | |
| 关 键 词：绩效考核 医院管理 考核模式 人事管理 |
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