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旬刊  1994
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ISSN: 1009-2374
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中国高新技术企业

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21. 高性能混凝土在客运专线中的应用与推广原文获取 
[中文期刊]   刊名:《中国高新技术企业》   2008年 020期    作者:黄天军    作者单位:武汉科技大学
结合哈大铁路客运专线所处的地理环境,从提高高性能混凝土的施工质量出发,以满足高性能混凝土耐久性指标为前提,克服高性能混凝土的性能缺陷,通过对高性能混凝土结构的剖析、设计理念的改进、原材料的管理和施工过
关 键 词:哈大客运专线 高性能混凝土 耐久性 配合比
22. 构建品牌联想结构图指导品牌延伸 (被引次数:5) 原文获取 
[中文期刊]   刊名:《中国高新技术企业》   2008年 020期    作者:张正德    作者单位:江西财经职业学院
品牌延伸往往会对品牌的形象产生意想不到的负面影响,通过描绘消费者记忆中品牌联想的结构对于品牌延伸具有非常重要的指导意义.该文回顾了近年来品牌延伸的相关研究,以及关于构建品牌联想结构图的研究成果,讨论了
关 键 词:品牌延伸 品牌联想 ZMET BCM
23. 激励原理在人力资源管理中的应用 (被引次数:5) 原文获取 
[中文期刊]   刊名:《中国高新技术企业》   2008年 020期    作者:马玉辉    作者单位:唐山市人事局人才交流中心
人力资源被称为"第一资源",而人力资源的科学高效管理离不开激励原理的应用.有效的激励必须是"适时、适度、适法"的激励,该文介绍了激励原理在人力资源中的应用应遵循的原则、使用的方式、注意的事项以及应该避
关 键 词:激励 激励原理 人力资源管理
24. 预应力连续箱梁(31.5M+50M+31.5M)体外加固技术原文获取 
[中文期刊]   刊名:《中国高新技术企业》   2008年 020期    作者:吴景刚    作者单位:中电投集团白音华铁路分公司
铁路预应力连续箱梁施工完毕后,一般在运营前要进行静栽或动载试验,以检测预应力连续箱梁的挠度、刚度、强度等质量情况.如检测结果超出设计规范,则要对箱梁进行加固,补充预应力损失.该文介绍了一种连续箱梁体外
关 键 词:连续箱梁 体外加固技术
25. 建筑电气设计中重要问题探讨 (被引次数:3) 原文获取 
[中文期刊]   刊名:《中国高新技术企业》   2008年 020期    作者:曹春仙    作者单位:浙江新时代建筑设计有限公司
随着现代电子产业的发展和大规模智能化建筑的兴起,建筑电气设计中所涉及的各类管线将越来越多,对防雷、防电磁脉冲等保护措施的要求也越来越高,因此建筑电气设计与其他专业特别是与结构专业之间的协调、配合应该得
关 键 词:建筑 电气结构 防雷
26. 浅谈自然灾害对输电线路的影响及防范 (被引次数:4) 原文获取 
[中文期刊]   刊名:《中国高新技术企业》   2008年 020期    作者:张昕    作者单位:广东电网有限责任公司
自然灾害,特别是大范围的灾害性天气引起的机械性损坏对输电线路的影响很严重,必须引起高度重视,该文在分析自然灾害对输电线路的影响基础上,对其防范措施进行了探讨.
关 键 词:自然灾害 输电线路 影响 防范
27. 谈谈新疆生态公路建设重要性原文获取 
[中文期刊]   刊名:《中国高新技术企业》   2008年 020期    作者:金磊    作者单位:新疆维吾尔自治区交通建设管理局
介绍在西部大开发战略的实施和发展的过程中,我国公路建设已经进入快速发展阶段,但是在基础设施高速发展过程中,环境破坏及污染也日趋严重,在我国的西部地区最为严重.西部地区是我国中、东部地区重要的生态屏障,
关 键 词:生态公路 环境保护 重要性
28. 浅谈建筑施工企业的基层党支部建设原文获取 
[中文期刊]   刊名:《中国高新技术企业》   2008年 020期    作者:王治宽    作者单位:二十一冶第二分公司党支部书记
该文简要论述了建筑施工企业党支部在新时期新阶段,应如何以改革创新的精神,拓宽工作思路,积极探索新的有效的方式方法.不断加强建筑施工企业党支部建设.
关 键 词:建筑企业 党支部建设 方式方法 工作思路
29. 试谈企业财务会计报告分析 (被引次数:1) 原文获取 
[中文期刊]   刊名:《中国高新技术企业》   2008年 020期    作者:付婧    作者单位:鞍山市城市建设发展投资运营集团有限公司
企业的财务报告是企业对外提供的反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件,要运用科学的方法对其进行综合的分析,以便了解和掌握企业财务状况及生产经营情况.
关 键 词:会计报告 分析
30. 知识经济下电力企业人力资源服务产业化刍议 (被引次数:2) 原文获取 
[中文期刊]   刊名:《中国高新技术企业》   2008年 020期    作者:刘庆军    作者单位:山东省东营市利津县供电公司
知识经济时代具有以人为本的特点,未来电力企业的竞争能力在很大程度上取决于人力资源管理水平.现代人力资源的管理包括正确地选用人才、做好人才的开发、人才的使用和管理、人才的定期评估等方面的内容.电力人力资
关 键 词:知识经济 人力资源 产业化